Zoeken

Over het fonds

Al sinds een groot aantal jaren kent de branche een Sociaal Fonds. Uit dit fonds, opgebracht door werkgevers en werknemers, worden tal van activiteiten gefinancierd die goed zijn voor de (ontwikkeling van de) branche.

Sociaal Fonds stimuleert branche-relevante ontwikkelingen
Met de middelen die in het Sociaal Fonds komen, worden voor de branche relevante ontwikkelingen gestimuleerd.

  • Allereerst wordt er gewerkt aan versterking van werkgeverschap, middels de nieuwe CAO en de daarbij behorende instrumenten en informatie.
  • Daarnaast wordt ingezet op versterking van ondernemerschap, via trainingen (Mijn Tent wordt Top), businessclubs, persoonlijk contact en marketing/promotie.
  • Ook versterking van het vakmanschap via o.a. vakwedstrijden en verbetering vakonderwijs wordt mede gefinancierd door het Sociaal Fonds.

Zo draagt het Fonds dus bij aan versterking van de totale branche.

Nieuw Sociaal Fonds 2016 vervangt vorig Fonds
Toen sociale partners in mei 2015 een nieuwe arbeidsvoorwaarden-CAO sloten, is ook besloten om te komen met een nieuw Sociaal Fonds. Het vorige Fonds liep in 2015 uit, het nieuwe Fonds is gestart per 1 januari 2016. Er is dus geen sprake van een extra Fonds, maar een vervanging van het oude door het nieuwe Fonds.

Hoogte van het Sociaal Fonds 2016 exact gelijk aan eerdere jaarheffingen
De hoogte van het Fonds is ook exact gelijk gebleven: jaarlijks 0,75% van de loonsom (waarbij aan werknemers 0,05% mag worden doorbelast). Omdat het nieuwe Fonds pas per 1 april j.l. een heffing zal opleggen, wordt gedurende 9 maand 1% (= 0,75% op jaarbasis) aan heffing opgelegd.

Sociaal Fonds voor alle bloemisten
Het is een misverstand dat alleen leden van VBW de heffing zouden betalen. Dat klopt niet. Omdat het Fonds Algemeen Verbindend (avv) is verklaard, betalen alle bloemisten (ambulant en gevestigd, wel en geen lid van een brancheorganisatie) exact dezelfde heffing.

Kort samengevat

  • Het is niet zo dat dit Sociaal Fonds een extra heffing is, het is de vervanging van een heffing, die al jaren bestond;
  • Het is niet zo dat het Sociaal Fonds alleen door VBW-leden wordt betaald, alle bloemisten dragen bij;
  • Het is niet zo dat alleen werkgevers betalen aan het Sociaal Fonds, ook werknemers betalen (zij het een bescheiden deel);
  • Met het Sociaal Fonds zijn we gezamenlijk in staat om de noodzakelijke ontwikkelingen naar de toekomst voor de branche mede mogelijk te maken.

Wij hopen u hiermee wat meer te hebben geïnformeerd over de bedoeling en werkwijze van het Sociaal Fonds Bloemenspeciaalzaken.

Doelstelling van het fonds

De doelstellingen van het sociaal fonds zijn: 

  • Het bevorderen van kwaliteit en vitaliteit van medewerkers in de bloemendetailhandel via vakmanschap, vakevents, klanthousiasme, inspiratieteams en studieclubs. 
  • Vitaliseren van het ondernemerschap en werkgeverschap, o.a. via bloemistenscan 'Bloemist in Bedrijf', 'Mijn Tent wordt Top', promotie Mijn Bloemist en de businessclubs. 
  • Ontwikkelen toekomstgericht Groen Vakonderwijs via Bloemistenacademie, praktijkleren, Proeve van Bekwaamheid en instroomstimulering. 
  • Verstrekken van heldere en praktische Cao-communicatie. 

IBAN 

NL34INGB0007212813

KVK-nummer 

64544354